De invloed van de CSRD in Vlaanderen

In Vlaanderen speelt de nieuwe Europese CSRD wetgeving een doorslaggevende rol in deze evolutie. Deze richtlijn, die grote bedrijven verplicht om vanaf 2024 en 2025 uitgebreide duurzaamheidsrapporten te publiceren, zet organisaties aan om verder te kijken dan enkel hun financiële prestaties. Het gaat nu om het concept van dubbele materialiteit, waarbij bedrijven zowel moeten rapporteren over hun eigen impact op het milieu en de maatschappij als over hoe omgevingsfactoren hun bedrijfsvoering beïnvloeden.

Dit betekent concreet dat bedrijven niet enkel cijfers moeten presenteren over hun CO2-uitstoot, energieverbruik en sociale bijdragen, maar ook een diepgaande analyse moeten maken van de risico’s die klimaatverandering of sociale ongelijkheid kunnen inhouden voor hun toekomstige winstgevendheid. Deze transitie vraagt om een grondige herziening van de manier waarop bedrijven data verzamelen en analyseren.

Een verschuiving in bedrijfsstrategie

Voor veel bedrijven voelt deze nieuwe rapportageverplichting aan als een extra administratieve last. Het is echter veel meer dan dat. Bedrijven zullen niet enkel rapporteren om aan regelgeving te voldoen, maar zullen ook actie moeten ondernemen om hun impact te verminderen. Dit vereist een verschuiving in de bedrijfsstrategie, waarbij duurzaamheid een van de kernonderdelen wordt van het bedrijfsmodel. Vooruitstrevende ondernemingen zien in deze ontwikkeling zelfs een kans om zich te onderscheiden op de markt.

Het gaat niet enkel om milieuvraagstukken, maar ook om bredere thema’s zoals mensenrechten, arbeidsomstandigheden en diversiteit. Bedrijven die niet proactief inspelen op deze uitdagingen, riskeren reputatieschade of het verlies van investeerders en klanten die steeds kritischer worden.

Wat betekent dit voor jouw bedrijf?

De eerste en meest directe implicatie is dat jouw bedrijf moet voldoen aan de rapportageverplichtingen. Als je bedrijf voldoet aan bepaalde criteria – zoals meer dan 250 medewerkers, een omzet van meer dan 40 miljoen euro, of een balanstotaal van meer dan 20 miljoen euro – val je onder de CSRD-regelgeving. Dit betekent dat je elk jaar een uitgebreid duurzaamheidsrapport moet opstellen dat niet alleen de ecologische impact in kaart brengt, maar ook kijkt naar sociale en bestuurlijke aspecten, zoals werknemersrechten en de impact van jouw activiteiten op de lokale gemeenschappen.

Naast de directe verplichting om zelf te rapporteren, kan je bedrijf indirect onder de CSRD vallen door samen te werken met bedrijven die aan de criteria voldoen. Ook als je onderneming niet groot genoeg is, kan je gevraagd worden om data te delen met klanten of leveranciers die verplicht zijn te rapporteren. Hierdoor moet je transparant zijn over je duurzaamheidsprestaties, zelfs als je zelf niet onder de CSRD valt. Dit brengt extra administratieve lasten mee, maar biedt ook kansen om duurzaamheid binnen je organisatie te versterken.

Hoe kun jij je goed voorbereiden?

Om je voor te bereiden op de CSRD, is het essentieel om eerst te begrijpen welke rapportagevereisten er gelden en of je bedrijf rechtstreeks of indirect betrokken is. Begin met een interne analyse om te bepalen of je onderneming voldoet aan de criteria van de richtlijn, en inventariseer welke data al beschikbaar is. Vervolgens is het belangrijk om te begrijpen welke ecologische, sociale en governance-criteria (ESG) relevant zijn voor jouw sector en bedrijfsactiviteiten. Dit geeft je een helder beeld van de hiaten in je huidige data- en rapportagesystemen.

Vervolgens kan je investeren in de juiste tools en expertise om data te verzamelen en te analyseren. Hierbij kun je denken aan dataverzamelingstools, maar ook aan tool voor CSRD XBRL-tagging. Het opzetten van een intern team of samenwerken met externe consultants kan helpen bij het structureren van de rapportageprocessen. Zorg ook voor een duidelijk actieplan dat verduidelijkt hoe je de duurzaamheidsprestaties van je bedrijf gaat verbeteren. Door vroeg te starten met deze voorbereidingen, kan je niet alleen voldoen aan de wettelijke vereisten, maar ook duurzame groei bevorderen en je concurrentiepositie versterken.